1- عناوین در تیتراژ نباید بیش از حد تزیینی یا از بعدی دیگر سبک و مبهم باشد.
2- در حروف بندی بهتر است از به کار بردن خطوط نازک و سایه زدن اجتناب گردد.
3- اسامی کلیدی و مهم در تهیه برنامه در تیتراژ آغازین می آیند.
Gain که به آن «توان» یا «بهره» می گویند به توان سیگنال ویدیویی گفته می شود. هر قدر سیگنال ویدیویی ،«توان» بالاتری داشته باشد تصویر حاصل از آن نوردهی(Exposure) بالاتری خواهد داشت و در نتیجه روشن تر دیده می شود. سیگنال ویدیویی نرمال آن است که «توان» معینی داشته باشد و چنانچه سیگنالی این سطح استاندارد از گین را داشته باشد تصویر حاصل از آن نوردهی نرمال خواهد داشت. سیگنالی که گین پایین تری از این سطح استاندارد دارد، تصویری با نوردهی کم تر از حد نرمال(Under Exposued) و سگنالی که گین بالاتر از این سطح استاندارد دارد، تصویری با نوردهی بیش از حد نرمال (Over Exposed)ایجاد خواهد کرد.
او هدایت دوربین فیلمبرداری یا تصویربرداری را کنترل می کند. بسیاری از تنظیمات دوربین از قبیل تغییر موقعیت دوربین یا فوکوس نمودن تصویر باید آنا در واکنش به حرکت موضوعات و یا دستورات کارگردان ساخته شوند. دستورات کارگردان به تصویربرداری که در داخل استودیو است از طریق سیستم Intercomکه هدفن او به آن سیستم متصل است رسانده می شود. تصویربردار باید به آرامی و نرمی و با شهامت حرکت دوربین را کنترل نماید.
کارگردان فنی با یک میز سوییچر در طول کار با چند دوربین در اتاق فرمان کار می کند. سوییچر وسیله ای است که کار تدوین را در کار با چند دوربین انجام می دهد. او با دستور کار گردان کلیدهای میز را فشار می دهد تا تصاویر تلویزیونی را از یک دوربین یا یک VTR به دیگر منابع تصویری تغییر دهد. در بعضی کارهای تلویزیونی ،کارگردان فنی بر کل کار تکنیکی که شامل تکرار دستورات کارگردان به تصویربرداران همزمان با انجام عمل سوییچ می شود نظارت می کند.
در تولید برنامه های ویدیویی، وظایف تصویربردار و نورپرداز متفاوت و از هم جداست. مسئول نور یا نورپرداز میزان و اندازه نور در استودیو یا لو کیشن را بر اساس آنچه که کارگردان می خواهد تعیین و تنظیم می کند. مسئول نورپردازی برکار گروه نورپردازی وبر نحوه آویختن و تنظیم وسایل مختلف نور نظارت می کند .
اگر شما نور سفید را به عنوان نورپایه در نظر بگیرید و آن را از یک منشور عبور دهید خواهید دید، آن نور به قسمتهای جداگانه قرمز، آبی ، ارغوانی، زرد ، سبز، نیلی و بنفش تقسیم می شود. اگر شما همه این نورها راداشته باشید و آنها را باهم مخلوط نمایید دوباره به نور سفید دست پیدا خواهید کرد.
نقش و وظایف مدیر صحنه بر اساس نوع برنامه ها متفاوت است و تغییر می کند. اما ما در اینجا فقط به کارهای او در استودیو می پردازیم.
آرامش
مدیر صحنه مسئول آرامش در صحنه استودیویی است بدین معنا که او این قدرت را دارد که تولید را به خاطر این که از وضعیت آرامش و سکوت استودیو ناراضی است متوقف سازد. او همچنین مسئول نحوه استفاده و حضور اشیاء و افراد در استودیو است که این کار در بر می گیرد عینک، آتش بازی و گاز. این کار در هنگام کار کردن با تماشاگر در استودیو یا انسانهای ناتوان بسیار مهم است.
متون کلاسیکی که درباره نورپردازی صحبت می کنند از سه نقطه نام می برند. ما به عنوان کارگردان باید بدانیم که نورپرداز در حال انجام چه کاری است و باید بتوانیم با یک زبان ملموس و قابل فهم برای او، با او صحبت نماییم.
نور اصلی یا Key Light
این نور قوی ترین و سخت ترین نور است و سایه های ناخواسته ای را بر روی صورت ایجاد می کند. این نور شکل و حالت به شخص می دهد و چهره ها را از تخت شدن دور می کند و تصاویر کمتر شبیه تصاویر روزمره می شوند. نور اصلی به طور کلی در زاویه 45 درجه با محور دوربین قرار می گیرد و طوری رو به سوژه قرار می گیرد که با آن و رو به پایین زاویه 40-35 درجه بسازد.
طراحی فیلمنامه مصورStory Board
تالیف:جیمز.ا.فرایولیJames O.Fraioli
ترجمه: سید احمد میرزا ابوالفتح رضوی
ناشر: انتشارات دانشکده صداوسیما
سال نشر:1385
قیمت:1500تومان
تعدادصفحات:92صفحه
در یادداشت «مراحل تولید » نوشتیم که طراحی فیلمنامه مصور (استوری برد) یکی از کارهایی است که در پیش تولید انجام می شود. فیلمنامه مصور صحنه یا حادثه ای را به تصویر می کشد که معمولا از فیلمنامه یا موضوع داستانی دیگر اقتباس شده باشد. فیلمنامه مصور ، مانند کتابهای مصور دنباله دار مجموعه ای از تصاویر است که به صورت مجزا کشیده شده می شود. اما وقتی قابهای آن پشت سر هم قرار می گیرد داستانی را بازگو می کند.
1- در بخش بصری تیتراژ باید توجه کنیم که از رنگهایی استفاده نماییم که باعث جلب توجه شود وبیننده را در گیر خودش نماید.
2- در تیتراژ باید شفاف و واضح باشدو بیننده به راحتی بتوانند اطلاعات نوشتاری آن را مکالمه کند.
3- قانون زمان بندی تیتراژ نسبت به زمان برنامه باید رعایت شود.
1- در تیتراژ باید نسبت به عملکرد افراد و تیم تولید آنها اولویت بندی شود.
2- طرح اسامی غیر ضرور در تیتراژ اشتباه است و باید رعایت شود.
3- تیتراژ از یک بعد قدردانی ، تشکر از یک هنرمند و یا اجرا کننده و یا شخص دیگری است با نوشتن یا گفتن اسم و عنوان وی در برنامه.